宁夏能源铝业中卫热电在全面完成各项安全生产和设备管理的同时，把加强员工技能培训作为各项工作的重中之重，促进员工技能素质进一步提升。
为提高培训效果，各生产部门结合实际工作，采取多种举措创新培训方式。利用每周二晚上、周五下午时间进行集中授课培训，各专业主管、专工、班组长轮流授课。邀请领导干部从专业角度结合实践开展授课，对重点设备工作原理、内部结构、检修技术工艺和要求进行详细讲解，让大家得到内部结构直观知识，掌握了流程要领，提高检修工艺。积极推进“班组大讲堂活动”，引导员工开阔视野、不断学习，在工作中创新、在创新中工作，紧抓技术学习，真正达到“干什么、学什么，缺什么、补什么”的目的。外出培训人员讲解培训班期间的专业知识交流分享、心得体会。
目前，中卫热电通过脚踏实地搞专业技能培训，苦练内功，各部门员工专业素养和技能水平进一步提升，继保、电气、机务专业分别获得自治区、宁夏能源铝业技能大奖，取得了一系列优异成绩，为确保设备管理和维护水平、机组安全稳定运行奠定下扎实基础。
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